Word lid

Word NCD-lid en investeer in uw persoonlijk functioneren èn in dat van de circa 2.700 andere NCD-leden!

Banner

Weblogs voorzitter

NCD-voorzitter Susanne Stolte schrijft regelmatig online-columns en weblogs.

Klik hier onder in het overzicht om de volledige blog te lezen.

U kunt de blog ook op eenvoudige wijze doorsturen of een reactie achter te laten.
  • 03-05-2012 Opinie Susanne Stolte: Toezicht van buiten werkt
    Onlangs verscheen een rapportage van Boer & Croon over de manier waarop binnen familiebedrijven aangekeken wordt tegen het krachtenveld tussen dagelijkse leiding, toezicht en betrekkingen met de famil
  • 20-04-2012 Opinie Susanne Stolte: "ICT en Toezicht; iCommissaris gevraagd"
    Teveel commissarissen doen alsof ze de noodzakelijke ICT-expertise hebben. Velen hebben echter de digitale boot compleet gemist. Omdat commissarissen niet alleen een controlerende, maar ook een inspir
  • 16-04-2012 Opinie Susanne Stolte: Toezicht verbeter je niet met symboolpolitiek
    ‘Maasstad Ziekenhuis’ of ‘Vestia’ bewijzen het weer: het werk van bestuurders moet onder gedegen toezicht staan. De nieuwe wetgeving inzake bestuur en toezicht helpt daarbij. De amendementen van de Ka
  • 16-03-2012 honorering zet non-profit op verlies
    De niet op winst gerichte sector dreigt de grote verliezer te worden van de wettelijke beperkingen aan het aantal toezichtfuncties en de honorering in de publieke sector. Dat kan toch niet de bedoelin
  • 02-03-2012 Susanne Stolte: Twee vrouwen maken nog geen winter
    Trending topic in de artikelenhausse na het vertrek van twee topvrouwen uit het bestuur van KPN en Grontmij: hoe halen we in vredesnaam ooit het streefgetal van dertig procent vrouwen in de Nederlands
  • 29-02-2012 Opinie Susanne Stolte: Bedrijf opfrissen beter dan afprijzen
    De kortingclubs (o.a. Groupon) maken een groei door. Restaurateurs wordt ook gevraagd om mee te doen met het afprijscircus. Is dat verstandig? Er zijn mensen die deelname aan de neerwaartse prijsspira
  • 13-02-2012 Susanne Stolte: Commissaris by walking around
    Goede commissarissen vergaren hun informatie onafhankelijk door zichzelf regelmatig op de werkvloer te begeven, aldus Susanne Stolte, voorzitter NCD. Wel pleit ze voor goede afspraken en een stevige r
  • 31-01-2012 Susanne Stolte op Sprout.nl: Wenselijke waanzin
    We weten allemaal dat de positie van Silicon Valley onaantastbaar is. Het zou dus waanzin zijn om zoiets ook in Nederland te willen realiseren. Over 50 jaar zullen de mensen moeten zeggen: “Goed dat N
  • 03-01-2012 Susanne Stolte: Als de slimmen steeds rijker worden...
    Met het voortschrijden van de techniek worden ook de beloningen hoger voor de “mensen met hersens” Dat is een vorm van rechtvaardigheid. Maar hoe zit het met de rechtvaardigheid voor de “handjes”.
  • 14-12-2011 Susanne Stolte op Sprout.nl: Podium: verdienen als vanouds
    Podium: verdienen als vanouds Het Hoofdbedrijfschap voor de Detailhandel (HBD) heeft een interessant rapport op zijn site staan. Onderwerp: HNW. Oftewel Het Nieuwe Winkelen. De inhoud van dit zeer lee
  • 09-12-2011 Susanne Stolte: Bonusbeleid dat wel werkt
  • 24-11-2011 Susanne Stolte in Governance Update: Dreamteam
    Het schijnt een voetbalwet te zijn: een kampioenschap kun je niet kopen. Waar Real Madrids Galácticos falen, stapelt Barcelona’s Dreamteam succes op succes. Waar ligt dat aan? Kan het met de kracht va
  • 09-11-2011 Ondernemingsles goed voor jeugd
    Er is een land –ik zeg even niet welk– waar een Stichting actief is die geweldig goed werk verricht. Ze richten zich op additioneel onderwijs in een vak waar miljoenen mensen elke dag economisch van a
  • 14-10-2011 Commissaridopoulos
    De Griekse crisis begint ook in de boardroom door te dringen. Sterk leiderschap en het werken aan vertrouwen horen bovenaan de agenda van iedere raad van commissarissen, aldus NCD-voorzitter Susanne S
  • 04-10-2011 Ambtenaren moeten in de leer bij ondernemers
    Moeten geboren niet-ondernemers ver blijven van het ondernemerschap? Meestal wel. Maar een bepaalde groep niet-ondernemers moet het ondernemerschap juist een tijdje van dichterbij meemaken. Dat is in

Banner