Om te beginnen zal ik me even voorstellen, ik ben Jeroen van Dam, nu 32 jaar en drie jaar directeur van Leja Products B.V., een bedrijf dat laboratorium verbruiksartikelen ontwikkelt en produceert voornamelijk voor diverse celanalyses. Leja Products is een typisch Nederlands MKB bedrijf dat wereldwijd naam en faam heeft opgebouwd over de laatste 15 jaar.
Het mooiste aan het leiding geven aan een club enthousiaste mensen is de voldoening die je terug vindt bij de mensen wanneer er iets gelukt is. Bijvoorbeeld wanneer er financiële succes worden geboekt, maar juist ook wanneer een lastig technisch probleem creatief opgelost is. Of juist wanneer een medewerker slaagt voor een (persoonlijke) ontwikkelingscursus. De keerzijde van de medaille is natuurlijk dat niet altijd alles in één keer goed gaat. Dan worden mensen gedemotiveerd en dan is het aan de leider van de club om het positieve gevoel weer naar boven te halen. Dat is niet altijd makkelijk. Soms gaat het gewoonweg wat minder in de tent. En met wie praat jij als leider daar dan over? Er wordt niet voor niets gezegd: “It’s lonely at the top!”.
Daar komt nu juist de NCD om de hoek kijken. Op de NCD bijeenkomsten kun je eerlijk zijn over hoe het gaat met jou als persoon en met de zaak. Vaak lopen er zeer ervaren leiders rond die je kunnen helpen met raad en daad. Soms is het juist andersom wanneer ik als ‘broekie’ de oude garde wat kan leren over hedendaagse technieken, omgangsvormen en andere inzichten. Mocht je helemaal vast zitten, of jezelf juist nog verder wilt ontwikkelen, biedt het NCD ook opleidingen en coaching-trajecten die met de beste partners worden ontwikkeld speciaal voor directeuren en commissarissen, kortom op academisch niveau. Dat is ook hoe ik in aanraking met de NCD ben gekomen, via de opleiding ‘Masterclass Business Leadership’. Deze Masterclass, ontwikkeld door de NCD in samenwerking met TiasNimbas Business school, biedt een echte verdiepingsslag voor iedere directeur.
Jeroen van Dam